Начальники и контроль..

Когда начальник пытается взять верх, то на самом деле он навязывает свой уровень развития остальным. Это своего рода планка, выше которой растущему сотруднику невозможно вырасти. И либо человек прогнется и сгорбится под гнетом начальства, либо уйдет. Есть еще один путь конструкнивных вопросов и изложения ситуации каждого из вовлеченных, когда можно попробовать найти общую позицию удовлетворяющую обоих, но чаще случается вышеизложенное.

Поэтому так много плохих начальников которые сдерживают сотрудников и плохих сотрудников, которые не устраивают начальников.